함께 그려가는 미래, 2027 호반그룹 신입사원 채용. 모집기간 9월 24일부터 10월 11일까지.
사옥초청 채용 설명회
호반의 내일을 함께 만들어갈 여러분을 초대합니다.
현직자가 전달하는 솔직한 회사 생활부터, 선배들의 합격 꿀팁까지.
캐치TV ‘철수’와 함께하는 호반그룹 직무 토크쇼!
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01 신청기간08.21 (금) ~ 09.06 (일)
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02 일시09.11 (금)
건설계열 10:00 – 12:00
대한전선 13:30 – 15:30
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03 장소호반파크 2관
서울시 서초구 양재대로
2길 18, 호반파크 2관
* 원활한 프로그램 운영을 위해 신청자 중 추첨을 통해 참석자를 선정할 예정입니다.
* 선정 결과 및 상세 안내는 개별 안내드릴 예정입니다.
Our Group
호반건설/호반산업
주거와 도시의 미래를만들어가는 기업
공동주택을 비롯해 도시정비, 토목, 민간공원 특례사업 등
다양한 분야에서 대한민국의 주거와 도시 환경을 만들어가고 있습니다.
우수한 품질과 기술력을 바탕으로 차별화된 공간을 선보이며,
스마트 건설 기술과 지속가능한 도시 개발을 통해
새로운 삶의 가치를 실현하고 있습니다.
호반TBM
국내 TBM 시공 기술을선도하는 지하 인프라 전문기업
호반TBM은 국내 최고 수준의 Shield TBM과
Gripper TBM 기술력을 바탕으로 철도, 도로, 터널 등
다양한 지하 인프라를 구축하고 있습니다. 축적된 시공 경험과
기술 혁신을 통해 안전하고 친환경적인 터널 공법을
선도하며 대한민국 지하공간 개발의 미래를 만들어가고 있습니다
대한전선
대한민국 전력산업을 이끄는글로벌 전선ㆍ에너지 솔루션 기업
대한전선은 초고압 케이블, HVDC, 해저케이블 등
미래 전력 인프라를 선도하는 대한민국 최초의 전선회사입니다.
100년의 기술력과 글로벌 네트워크를 바탕으로 세계 각국의
전력망 구축에 기여하고 있으며, 지속적인 R&D와 기술 혁신을
통해 에너지 산업의 미래를 연결하고 있습니다.
호반호텔앤리조트
차별화된 라이프스타일 경험을제공하는 Hospitality 기업
호반호텔앤리조트는 리솜(RESOM) 브랜드를 중심으로
전국 주요 지역에서 리조트를 운영하며 차별화된 휴식과
여가 경험을 제공합니다. 자연과 지역의 가치를 담은 공간과
수준 높은 서비스를 바탕으로 고객에게 특별한 경험을
선사하며 대한민국 Hospitality 산업의 새로운 기준을
만들어가고 있습니다.
호반프라퍼티
도시의 일상을 새롭게만드는 라이프스타일 기업
호반프라퍼티는 아브뉴프랑을 중심으로 상업시설의 기획부터
개발, 임대, 운영, 마케팅까지 공간의 전 과정을 아우르는
복합 상업공간 운영기업입니다. 지역과 고객의 특성을 반영한
차별화된 콘텐츠와 브랜드를 통해 공간의 가치를 높이고 있으며,
쇼핑과 미식, 문화와 여가가 어우러지는 새로운 라이프스타일
공간을 만들어가고 있습니다.
대아청과
생산자와 소비자를 연결하는농산물 유통 전문기업
대아청과는 농산물의 안정적인 공급과
유통을 책임지는 농산물 전문기업입니다.
생산자와 소비자를 연결하는 핵심 역할을 수행하며,
신선하고 안전한 농산물 유통체계를 구축해
건강한 식문화와 유통 산업의 발전에 기여하고 있습니다.
Job Details
그룹인재 전형 (경영직군)
그룹의 성장에 방향을 더할 인재를 찾습니다.
그룹공통직무는 그룹 차원에서 인재를 모집하는 전형으로, 지원자의 역량과 잠재력,
직무 적합성을 종합적으로 검토하여 가장 적합한 계열사와 연결하는 전형입니다.
전형 과정에서 지원자님께 적합한 계열사를 제안 드리며,
해당 계열사에서 전문성을 발휘하고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 경영 | 기획 |
|
상경계열 | 서울 (본사) |
신입 주니어프로 글로벌인재 |
|
| 회계/세무 |
|
상경계열 |
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| 자금 |
|
상경계열 |
|
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| HR |
|
상경계열 |
|
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| IT |
|
컴퓨터공학 |
|
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| 홍보 |
|
미디어· 커뮤니케이션 계열 |
|
주니어프로 글로벌인재 |
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
호반건설 ㆍ 호반산업
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 시공 | 건축 |
|
건축공학· 건축학 |
|
현장 (전국) |
신입 주니어프로 글로벌인재 |
| 토목 |
|
토목공학 |
|
|||
| 전기 |
|
전기·전자 공학 |
|
|||
| 설비 |
|
기계·설비 공학 |
|
|||
| 안전 |
|
안전공학 |
|
|||
| 사업지원 | 건축설계 |
|
건축학 |
|
서울 (본사) |
|
| 수주영업/ 분양 |
|
도시개발, 부동산, 경영학 |
||||
| 경영지원 | 오픈 이노베이션 |
|
컴퓨터, AI, 산업공학 |
|
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
국내 기업 취업을 희망하는 외국인 유학생을
모집하는 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
호반TBM
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TBM | TBM (토목) |
|
토목공학 | 현장 (전국) |
신입 주니어프로 글로벌인재 |
|
| TBM (기계) |
|
기계·설비 공학 |
||||
| TBM (안전) |
|
안전공학 |
|
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
국내 기업 취업을 희망하는 외국인 유학생을
모집하는 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
대한전선
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 생산/ 엔지니어 |
생산 엔지니어 |
|
전기·전자·기계·화학 공학 |
|
당진 (공장) |
신입 주니어프로 글로벌인재 |
| 설계/기술 |
|
전기·전자·기계·화학 공학 |
|
|||
| 설비관리 (기계) |
|
기계공학 |
|
|||
| 품질 |
|
전기·화학·재료공학, 화학과 |
|
|||
| 시스템 엔지니어링 |
|
전기공학 |
|
서울 (본사) |
||
| 시공기술 |
|
전기공학 |
|
서울 (본사) /국내외 현장 |
||
| 시공관리 (해저) |
|
토목공학, 조선해양공학, 산업공학 등 |
|
|||
| 시공 (전기) |
|
전기공학 |
|
|||
| 시공 (토목) |
|
토목공학 |
|
|||
| 설치/시공 (해저) |
|
조선해양공학, 토목공학, 기계공학 |
|
|||
| 영업 | 국내영업 |
|
상경계열, 전기공학 |
|
서울 (본사) |
|
| 해외영업 |
|
상경계열, 전기공학 |
|
서울 (본사) /해외 (지사) |
||
| R&D | 연구개발 (해저 제품개발/ 구조평가) |
|
해양·기계공학 |
|
서울 (본사) |
|
| 연구개발 (케이블소재 개발) |
|
화학, 고분자공학 |
|
|||
| 연구개발 (수명진단 및 신뢰성평가) |
|
전기·전자공학 |
|
당진 (공장) |
||
| 지원 | SHE |
|
안전공학, 환경공학, 산업안전공학 |
|
서울 (본사) /국내외 현장 |
|
| 기획 (해저) |
|
상경계열 및 공학계열 |
|
서울 (본사) |
||
| 프로젝트 관리 (해저) |
|
해양· 조선해양·해양토목 |
|
서울 (본사) /국내외 현장 |
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
국내 기업 취업을 희망하는 외국인 유학생을
모집하는 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
호반호텔앤리조트
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 경영지원 | 개발기획 |
|
부동산· 도시계획· 건축 |
서울 (본사) |
신입 주니어프로 글로벌인재 |
|
| 경영관리 |
|
호텔· 관광경영 및 상경계열 |
||||
| 인사관리 |
|
상경· 사회과학계열 |
|
|||
| 영업 | 분양영업 |
|
전공무관 |
|
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
국내 기업 취업을 희망하는 외국인 유학생을
모집하는 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
호반프라퍼티
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 전략영업 | 마케팅 |
|
상경·미디어계열 |
|
서울 (본사) |
신입 주니어프로 글로벌인재 |
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
국내 기업 취업을 희망하는 외국인 유학생을
모집하는 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
대아청과
| 모집부문 | 모집분야 | 담당업무 | 유관전공 | 우대사항 | 근무지 | 채용전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 영업 | 농산물 유통판매 |
|
전공무관 |
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서울 (본사) |
신입 주니어프로 |
첫 커리어를 호반에서 함께할 수 있는
신입사원 채용 전형입니다.
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
최종합격 (수습 3개월)
경력을 바탕으로 전문성을 확장 시킬 수 있는
주니어급 경력직 채용 전형입니다. (경력 1~5년)
서류전형
인성검사
1차 면접
2차 면접
채용검진
처우협의
최종합격 (수습 3개월)
- 정규 4년제 대학 졸업자 또는 ‘27년 2월 졸업예정자 (‘27년 1월부터 Full-Time 근무 가능자)
- (우대) 지원직무 유관 전공 및 자격 보유자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격사유가 없는 자
- 입사 후 3개월간의 수습기간이 있으며, 평가결과에 따라 정식 구성원으로 확정됩니다.
- 입사 후 배치 직무 및 근무 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변동될 수 있습니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우, 전형상 불이익이 발생하거나 채용전형이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈,장애 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
Hoban Makers
건설계열 (호반건설, 호반산업, 호반TBM)
대한전선
호반그룹
사옥초청 채용 설명회
호반그룹 채용설명회 현장을 확인해보세요.
현직자와의 Talk쇼 부터 선배사원과의 직무 멘토링까지, 생생했던 채용설명회를 담았습니다.
온라인
채용 설명회
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결혼축하금
가정의 출발을
응원하는 축하금 -
태교여행 패키지
출산 전 힐링을 위한
패키지 여행권 (3일) -
출산 축하금
새로운 가족 위한 축하금
(500~2,000만원) -
양육비/교육비 지원
가정의 행복과 안정을 위해 (2세~고교)
* 대학등록금 지원 별도운영
-
유명맛집 콜라보
웨이팅의 성지를 사내에서
(식사/디저트 콜라보데이 운영) -
Fitness & PT
전문트레이너가 상주하는 luxury PT샵
& 요가/PT 프로그램 -
선물지급
생일, 명절, 창립기념일 등
선물 지급 -
호텔&리조트 할인
계열사 리조트 및
제휴시설 이용시 혜택 제공
-
성장 Fast Track
성과 및 역량기반
유연한 승진제도 운영 -
내가 설계하는 커리어
계열사와 직무를
넘나드는 커리어 설계 -
자격증 취득 지원
역량 강화를 위한
전문자격 취득 지원 -
온&오프라인 교육
성장을 위한
교육지원